جستجو
تأثیرانگیزه های مالی وغیرمالی بر جذب و نگهداشت نیروی انسانی
نویسندگان : منصوره رحیمی1 سعید میرزایی پور2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت منابع انسانی و رفتارسازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : منصوره رحیمی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGGGZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGGGZ
تاثیر مدیریت کیفیت جامع در پروژه های ساخت و ساز
نویسندگان : آرمین منیر عباسی1 سبحان محمد زهرایی2 بهرام آردن3 باقر دستیار4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : باقر دستيار
کد IOI مقاله : XYBZ-ZGHFD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZGHFD
بررسي عوامل موثر بربكارگيري مديريت دانش در شركت آب وفاضلاب روستايي استان بوشهر
نویسندگان : افشین فهیمی1 يعقوب شهنيايي2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 1meaconf.com
ارسال کننده : افشین فهیمی
کد IOI مقاله : XYBZ-ZHZAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBZ-ZHZAB
بررسی عوامل موثر بر ارتقا بهره وری نیروی انسانی در بانک صادرات استان سیستان و بلوچستان
نویسندگان : محمد قاسمی1 براتعلی گنجی2 محمد آذریان پور3 مهدی شهرکی سالار4
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : رویکردهای کاربردی - مدیریت
محل انتشار : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
آدرس وب سایت کنفرانس : 5meaconf.com
ارسال کننده : مریم حسینی
کد IOI مقاله : XYBE-ZKGGA
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYBE-ZKGGA
بررسی رابطه‌ی بین دموکراسی و مشارکت کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری (مطالعه موردی: بانک انصار استان آذربایجان غربی)
نویسندگان : یحیی ابراهیم زاده1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : علوم انسانی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مهندسی و علوم کاربردی
آدرس وب سایت کنفرانس : iceasconf.com
ارسال کننده : یحیی ابراهیم زاده
کد IOI مقاله : XYCZ-AAKAB
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCZ-AAKAB
مطالعه موردی استقرار سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست و ایجاد فرهنگ آن در سازمان های تولیدی - صنعتی
نویسندگان : جعفر باقری نژاد1 نگین محمدی کیا2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مديريت صنعتي
محل انتشار : دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار
آدرس وب سایت کنفرانس : icmba.ir
ارسال کننده : نگین محمدی کیا
کد IOI مقاله : XYCF-ADGKF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCF-ADGKF
بررسی نقش سبک رهبری تحول‌گرا در تعهد سازمانی: با اثر تعدیلگر مشارکت کارکنان
نویسندگان : سمیه کوهستانی1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت اجرایی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : سمیه کوهستانی
کد IOI مقاله : XYCG-AEZZK
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZZK
هزینه یابی کایزن در حسابداری و مدیریت
نویسندگان : عبدالرضا ساکی1 محمدجواد کرمی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت صنعتی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : عبدالرضا ساکی
کد IOI مقاله : XYCG-AEZGD
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZGD
تاثیر فرهنگ سازمانی بر سرمایه اجتماعی کارکنان کسب و کارهای کوچک و متوسط فعال در صنعت فناوری اطلاعات
نویسندگان : مهدی پاک نیا1 سینا سپهر2 محمد داورزنی3
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : مهدی پاک نیا
کد IOI مقاله : XYCG-AEZKZ
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEZKZ
بررسی عوامل موثر بر سلامت اداری در دستگاههای دولتی
نویسندگان : خدانظر پاکدامن1 مسعود منشی زاده2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت عمومی
محل انتشار : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
آدرس وب سایت کنفرانس : icme.ir
ارسال کننده : خدانظر پاکدامن
کد IOI مقاله : XYCG-AEAAH
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCG-AEAAH
بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بکارگیری مدیریت دانش در موسسات آموزش عالی شهرستان مرند
نویسندگان : یحیی ابراهیم زاده1
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت استراتژیک
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
ارسال کننده : یحیی ابراهیم زاده
کد IOI مقاله : XYCH-AECEF
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AECEF
بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر تعهد سازمانی با نقش تعدیلگر مشارکت کارکنان(مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهر کرج)
نویسندگان : سمیه کوهستانی1 عماد قورچی بیگی2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت اجرایی
محل انتشار : سومین کنفرانس بین المللی مدیریت ، اقتصاد و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmeh.org
ارسال کننده : سمیه کوهستانی
کد IOI مقاله : XYCH-AEDBC
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCH-AEDBC
تعیین و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری با استفاده از رویکرد گسترش عملکرد کیفیت فازی (مورد مطالعه: شرکت پالايش نفت کرمانشاه)
نویسندگان : پوریا فراهانی1 محمد صادق حری2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
ارسال کننده : پوریا فراهانی
کد IOI مقاله : XYCK-AEHGE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEHGE
بررسی ارتباط بین پژوهش عملی مشارکتی وهفت رکن عملکرد سازمانی
نویسندگان : مریم حسن زاده ارنجن1 زهرا برومند2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
ارسال کننده : مریم حسن زاده ارنجن
کد IOI مقاله : XYCK-AEKDE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AEKDE
مروری بر مسائل اخلاقی در مدیریت رفتار کارکنان
نویسندگان : فائزه شفیعی1 نازآفرین حکیمی‌نیا2
زبان مقاله : فارسی
محور مقاله : مدیریت
محل انتشار : کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
آدرس وب سایت کنفرانس : icmhconf.com
ارسال کننده : فائزه شفیعی
کد IOI مقاله : XYCK-AFZFE
لینک مستقیم مقاله : https://isnac.ir/XYCK-AFZFE